Les relations interpersonnelles quésako?!!!

Qu’est-ce qu’elle m’énerve avec ses petites habitudes !
Il monopolise la parole, c’est vraiment pénible.
Ces petits mots/maux du quotidien professionnel peuvent générer bien des malentendus. Et si on s’intéressait aux relations interpersonnelles…

Jouer pour apprendre : comment la ludo-pédagogie transforme l’efficacité des formations en entreprise

Pourquoi utiliser le jeu en formation ? Pour certains dirigeants ou directeurs des ressources humaines (DRH), associer le jeu et la formation professionnelle résonne encore comme une perte de temps ou un manque de sérieux. Pourtant l’analysé des mécanismes d’apprentissage de l’être humain démontre le contraire. Selon Corentin Desplanques, loin d’être une activité futile, le […]